Sveitarfélagsskóli hjálpar framleiðendum við að setja upp viðurkenndar námsleiðbeiningar

Chrissy Cooney LCCC(Q & A með Christin (aka Chrissy) Cooney, verkefnastjóri, Lorain County Community College)

Hvenær byrjaði lærlingaverkefnin hjá LCCC?

LCCC gerði sérsniðin nám fyrir einstök fyrirtæki, þar á meðal Ford, fyrir 30 ára, og ennþá. En nýju viðurkenndar námskrárnar teljast til gráðu og er skráð hjá og samþykkt af ríkinu, ekki aðeins innri hjá fyrirtækinu. Medina County flugmaðurinn, í samstarfi við Cuyahoga Community College, hófst í janúar 2017 við fyrsta hóp nemenda sem byrjuðu námstíma sína í ágúst 2017. Næstum tíma munu þeir vera á vélum í Medina County Career Center með LCCC og Tri-C kennslu. Í hverri önn taka lærlingarnir eitt námskeið í gegnum Tri-C og eitt námskeið í gegnum LCCC, en LCCC-deildarmennirnir ferðast til Tri-C til að kenna námskeiðin þar fyrir flugfélögin frá Medina County. Það eru nú 15 hluti nemendur í forritinu með átta skráðir til LCCC og sjö skráðir í Tri-C. Við höfum tekið samstarf við nýtt stig og brotið niður hindranir milli háskóla.

Hver er munurinn á starfsnámi og viðurkenndri skráningu í ríkinu?

ApprenticeOhio, deild Ohio-deildar atvinnu- og fjölskylduþjónustunnar, samþykkir þessar námsbrautir og þessir lærlingar þurfa að mæta ströngum reglum. Nemendur endar með persónuskilríki sem er landsvísu færanleg. Vinnuveitendur eru viðurkenndir til að viðhalda háum gæðaflokkum um góða þjálfun og framfarir. LCCC býður upp á mikla stuðning við atvinnurekendur, sem leiðir til betri varðveislu hæfileika.

Hvaða framleiðsluverkfræði býður þér?

Eins og er, bjóðum við nám í öllum áætlunum í verkfræðideildinni, þar með talið valorku, sjálfvirkni verkfræði, byggingu, stafræn tilbúningur, rafeindatækni, verkfræði tækni, iðnaðaröryggi, framleiðslu verkfræði, mechatronics, suðu, en ekki allir þeirra eru ríki -skráðir. Við erum að reyna að fá stafræna tilbúningu, iðnaðaröryggi, mechatronics og suðu inn í samþykktar áætlunina þar sem það eru sviðin þar sem starfsmenn geta náð árangri með þjálfun og kort ferðamanns, en á öðrum svæðum þurfa yfirleitt bachelor gráðu að vinna á þessu sviði . Núverandi ríkisfyrirtæki er í tólinu og deyja. Við höfum nú þegar lagt iðnaðaröryggi til ríkisins og mun senda inn suðu og landbúnað næst.

Hvernig verður fyrirtæki hluti af þessu forriti?

Þeir þurfa að skrá sig sem samstarfsaðili með stuðningsbréfi og hafa einn ferðamann eða einhvern með jafngildan reynslu í skipulagi sínu á lærlingur sem er tilbúinn til að hafa umsjón með starfsþjálfun.

Eru nemendurnir eða hlutafélagarnir greiddir?

Þessar námsbrautir eru win-win fyrir alla: Stuðningsfyrirtækið fær hæft starfsfólk og $ 2,500 styrk frá ríkinu í gegnum apríl 2019 fyrir hverja nýja lærlingu; lærlingur heldur áfram að vinna sér í fullu laun en launþegar þeirra eru greiddir af vinnuveitanda þeirra, sem þýðir ekki skuldir nemenda og lána og árstekjur; og Tri-C og LCCC fá nemendur.

Að lokum kostar það aðeins þátttökufyrirtæki um $ 2,500 í kostnaði vegna fræðslu, eftir aðstoðaraðilinn, að þróa mikla möguleika starfsmanns í hæfileikaríkan ferðamann sem hefur leyfi fyrir ríki. Að auki hefur skráða lærlingur kennitala, ekki aðeins háskóli vottun. Svo þegar hann eða hún lýkur er sá einstaklingur sem er hæfur til að vinna hvar sem er í iðnaði, ekki bara þjálfaður í aðferðum þess fyrirtækis. Að lokum mun nemandi útskrifast með einu ára vottorði eða hlutdeildarfélagi sem hægt er að beita til framhaldsnáms.

Hversu lengi stunda lærlingarnir?

Núverandi tól- og deildarforrit krefst 780 sambands (í kennslustundum) með kennaranum, 32 námstímaritum og 8,000 klukkustundum af starfsþjálfun. Það tekur um það bil 3.5 ár að ljúka námseinkunninni þar sem engin sumarflokka eru haldin þannig að starfsmenn geti unnið yfirvinnu á uppteknu tímabili og síðan sex mánuði til að ljúka vinnutíma. Svo, á fjórum árum, fá lærlingar "gullna miðann".

Hvaða fyrirtæki eru nú að taka þátt?

Tólf fyrirtæki komu til okkar og sögðu að þeir myndu hver og einn koma með að minnsta kosti einn starfsmann til þess að bekknum gæti keyrt. Við hljópum með 15 nemendur í þessum fyrsta hóp sem vinnur nú fyrir Automation Tool & Die, Clamco, Atlantic Tool & Die, Shiloh Industries og Superior Rolling.

Hvernig hjálpar þú styrktarfyrirtækjunum?

Þar sem flestir mannauðsstéttir hafa ekki tíma til að stunda nám í litlum til meðalstórum fyrirtækjum, skiptum við byrði stjórnsýslulaga við háskóla sem styrktaraðili. Við gerum allt pappírsvinnu og vinnum við ríkið.

Hvað vísar RAMP skammstöfunin á LCCC til?

Endurheimta fullorðna í framleiðsluáætlunum. Það er í grundvallaratriðum skammstöfun sem við notum til að vörumerki endurskipulagðar framleiðsluáætlanir okkar sem nú hafa stakkanlegt persónuskilríki til að leyfa nemendum að byggja á menntun og þjálfun með vottorði, einni ára gráðu og hlutdeildarskírteini sem síðan er færanleg til fjögurra ára Háskólinn í átt að BS gráðu fyrir sviðum sem þurfa einn.

Ertu með farsíma í kennslustofunni?

Við erum með átta nemenda farsímahreyfibylgju sem er styrkt af Lincoln Electric, og Cuyahoga Community College hefur framleiðsluvagn. Við leigjum eftirvagnana til hvers annars til að deila auðlindum til að þjóna nemendum okkar best.

Hvað er áætlað fyrir framtíðina?

Eins og áður sagði, vonumst við til að bæta við öðrum sviðum verkfræðiáætlunarinnar í skólastarfinu sem er skráð í ríkisfyrirtækinu, en þar sem við erum að gera framleiðslu vel, viljum við bæta við upplýsingatækni, heilsugæslu og öðrum viðskiptatengdum sviðum í samstarfi við Cuyahoga Community College. Og við erum alltaf að leita að deild í viðskiptum sem geta kennt hlutastarfi í kringum vinnutíma þeirra.

Nick á af nemendum í LCCC er námskeið þjálfun
Nick, einn af lærlingum í fyrsta hópnum með þjálfunaráætlun LCCC / Tri-C

Fjórða kynslóð málmvinnslu búð vinnur að því að búa til áhuga nemenda á framleiðslu karla

Drykkur Machine & Fabricators machined hluti
Part (convector diskur) fyrir machining
Drykkur Machine & Fabricators hluti verið machined
Hluti við machining
Drykkur vél og fabricators lokið machined hluti
Hluti eftir machining

Í 1904, George Hewlett stofnaði Cleveland Union Engineering Company í Cleveland er Flats svæði. Fyrirtækið hóf iðnaðar málmframleiðslu, suðu, tilbúning og stál stinningu. Dóttir Hewlett er giftur John Geiger, sem er afi núverandi eiganda, einnig John Geiger, og afi af Jake sem einnig vinnur fyrir fyrirtækið. Í 1920s, byrjaði það að þróa og byggja búnað fyrir distillery og bruggun iðnaður til að hreinsa og grafa mjólk pottar og bjór flöskur, þess vegna nafn breyting á Drykkur Engineering. Í 1940, flutti það í núverandi staðsetningu á Lakewood Heights Boulevard og breytti áherslum sínum frá drykkjarvélum til vinnslu fyrir stríðsins áreynslu og í 1957 fannst núverandi holdgun þess sem Drykkur Machine & Fabricators, Inc. Hvað þýðir þessar breytingar? Aðlögunarhæfni! Og drykkur vél hefur fundið sess sinn.

Þó að fyrirtækið sé ekki lengur hluti af drykkjarvélaiðnaði, hefur það haldið áfram ferð sinni í málmvinnsluiðnaðinum og nú vélar (sker eða lýkur) hörmuleg málmhlutar úr innbyggðum, monel, ryðfríu stáli og títan. Það hefur einnig stærri vélar sem geta séð um stærri, þyngri hluti (allt að 10 fætur í þvermál og 24,000 pund) fyrir stál, orku, orku, námuvinnslu, kjarnorku, flugmála og varnarmál. Til dæmis gerði það verkefni fyrir SpaceX á síðasta ári, fyrirtæki sem hanna, framleiðir og kynnir háþróaða eldflaug og geimfar. Drykkur vél sér einnig aðeins eingöngu stykki og smærri pantanir frekar en háum framleiðslu. Pantanir hennar eru allt frá einu til 25 stykki í einu. Fyrir fimm árum, bætt það vatnsheldur klippa til getu sína, sem braut fyrirtækið út af hefðbundnum málm machining. Með því að nota vatnsbotninn hefur fyrirtækið unnið fyrir undirritunar- og glerfyrirtæki og unnið glerverðlaun fyrir Tri-C JazzFest síðasta árs. Með einum búnaði var það aukið afkastagetu og viðskiptavina hennar.

Viðskiptavinir allra drykkjarvéla eru svæðisbundnir og þeir eru aðeins í boði hjá 16 starfsmönnum. Félagið vinnur aðallega starfsmenn machinists og er að leita að og er reiðubúinn að þjálfa hentugt frambjóðandi. Vatnsrennsli tæknimaður Josh Smith, drykkjarvélar, segir að áhrifin á vinnumarkaðinn í dag hafi byrjað fyrir ári síðan þegar skólarnir komu í burtu með búningum og settu áherslu á háskólapróf. Hann hefur starfað hjá fyrirtækinu í 16 ár, og pabbi hans hefur verið framkvæmdastjóri álversins í 25 ár. Hann segir: "Þegar ég fór í skólann var skynjunin sú að JVS var þar sem stoners og illiterates fór og að allir sem geta hugsað fer í háskóla." Hann segir að í fimm ár muni allir í iðnaði vera hætta, og það verður að vera skortur á hæfum vinnuafli. Hann bætir við að iðnaðurinn þurfi að ná til nemenda þegar þeir eru 11 eða 12 til að sýna þeim að störf í framleiðslu eru kaldar og nýjungar. Í því skyni hefur hann byrjað "ThinkSpark", grasrótarhreyfingu til að skapa grunn í Lorain County til að hvetja og leiðbeina æsku til að huga að starfsframa í framleiðslu, að eiga samstarf við skóla og tengja börn við tæknilegar áætlanir til að þróa atvinnugrein fyrir ungmenni í forritið, og að búa til vélfærafræði samkeppni svipað RoboBots AWT, sem fer fram á hverju apríl í Lakeland Community College.

John Geiger segir að framleiðsluiðnaðurinn á svæðinu sé heilbrigður en að stærsta áskorun hans, sem er sá sami fyrir alla framleiðendur, er að finna hæft vinnuafl eða jafnvel ófaglært vinnuafl sem hefur áhuga á tæknilegri þjálfun. Nýlega hitti hann fulltrúa frá Lorain County Community College um að koma með nemendur í námskeiði.

John Geiger, stofnandi John Geiger, sonur hans, John Geiger, vélstjóri, sonur hans, John Geiger, sagnfræðingur og sölu sérfræðingur, til sonar hans, John, aka Jake, Geiger, viðskiptafræðingur stórt, fyrirtækið hefur dvalið í hendur þessa hæfa fjölskyldu í fjóra kynslóðir. John segir um fyrirtæki hans, "Það er nóg heimaþörf, og sess okkar gefur okkur nógu mikið starf. Kína getur ekki þjónað þessum atvinnugreinum vegna þess að viðskiptavinir eiga hlutdeildarþarfir og þurfa það í dag. "Hann deilir," Ég fæ ánægju með að sjá hvað við búum til á hverjum degi. Það er áþreifanlegt afleiðing. "Sonur hans, Jake, bætir við:" Það er gefandi að fá hluti að koma inn og sjáðu að lokið hluti er að fara í búðina. "Eins og Josh Smith fjárhæðir:" Hvað segir John í sundur er að hann geti séð stærri gott og þörf. Hann sér hvað við getum gert fyrir næstu kynslóð. Það snýst ekki um að græða peninga. Það snýst um fjölskyldu.

Drykkur Machine & Fabricators versla með gantry krani
Einn af tveimur verslunum og gantry krannum notaði til að lyfta þungum hlutum

LCCC vinnur með framleiðendum til að búa til námsbrautir

Á Mar. 20, hópur kennara, framleiðenda, ríkja samband og framleiðslu nonprofits hittast í Lorain County Community College fyrir "Power of Apprenticeship" ráðstefnunni. Keynote Speaker Denise Ball Tooling U-SME gaf upplýsandi kynningu á Zs og Millennials, framtíðar vinnuafli okkar og hvernig samskipti á áhrifaríkan hátt með þeim í því skyni að laða að og halda nýjum hæfileikum sem og þörf fyrir þjálfun milli kynslóða. Chrissy Cooney, ráðgjafi sérfræðings fyrir LCCC, kynnti iðnaðarmál með vídeó sem fylgir framleiðslufyrirtæki, þjálfunarþjálfari hjá því fyrirtæki og tveir lærlingar í áætluninni. Hún kynnti einnig yfirsýn yfir hvernig ríkisfyrirtækisverkefnið virkar, þar á meðal $ 2,500 styrkurinn fyrir atvinnurekendur sem taka þátt í áætluninni. Nánari upplýsingar um Z og þúsundár kynslóðirnar eða til að fá hvítapróf á efni Millennials, hafðu samband við Denise Ball Tooling U við 866.706.8665. Til að fá upplýsingar um aðstoð LCCC með námskrá, hafðu samband við Tammy Jenkins hjá 440.366.4833 eða Chrissy Cooney á 440.366.4325.

Denise Ball Tooling U SME

LCCC hýsir "The Power of Apprenticeship" atburðinn

LCCC Lorain County Community College logoSmellur hér að skrá sig fyrir "The Power of Apprenticeships" á Marshall 20 frá 8: 30 klukkan 12 klukkan 15 á Spitzer Center Room 117 / 118 á 1005 N. Abbe Rd., Elyria, Ohio. Hér er dagskrá. Allir framleiðendur eru velkomnir! Þú ættir að sækja ef þú hefur áhuga á ríkisfyrirtæki sem hjálpar atvinnurekendum til að fá upp á að fá vinnu sem er á vettvangi og leyfa þeim að ráða ófaglærðra starfsmanna sem verða mjög hæfir starfsmenn. HGR Industrial Surplus verður þar.

8: 30 - 9 am - morgunverður og netkerfi

9: 00 am - Velkomin

9: 05 - 10 am - Keynote Speaker

  • Denise Ball Tooling U-SME,

"Z's & Millennials - Framtíð vinnuafls þíns"

10: 00 - 10: 15 er - hvaða iðnaður hefur að segja?

  • Kynning á lærlingahópnum í Ohio:
    • Erich Hetzel - Leiðbeinandi Service Provider
    • Georgianna Lowe - Umsjónarmaður Field Operations

10: 15 - 10: 30 am - Break; Snakk og drykkir

10: 30 - 11: 30 er - Lærðu hvernig skráður námshlutverki virkar

11: 30 er - 12 hádegi - Q & A

Gear upp fyrir framleiðslu mánuði 2017!

rúlla neglur eftir Stephen Herron

(Courtesy of Guest Blogger Liz Fox, eldri markaðsaðili, MAGNET: The Manufacturing Advocacy & Growth Network)

Vegna þess að búist er við að 3.5 milljón framleiðslustarfsemi verði laus við lok tíunda áratugarins, eru framleiðendur stöðugt að leita að nýjum leiðum til að taka ungt fólk í plöntur sínar. Sumir leita að aðstoð frá starfsnámi eins og MAGNET's Early College Early Career program, en aðrir taka þátt í að ná til að breyta skynjun framleiðslu frá því að vera óhreinn og ótryggur verksmiðja í hátækni og spennandi umhverfi. Síðarnefndu er mjög hlutur sem knýr Framleiðsludagur, sem verður á fyrsta föstudaginn í október, og í tengslum við framleiðslu, framleiðslu mánaðar (október).

Búið til í 2012, framleiðsludag stendur ekki aðeins fyrir að fagna atvinnugreininni í heild heldur leggur einnig áherslu á þá hugmynd að störf á þessu sviði séu mjög hæfir og eiga sér stað í sumum kaldustu aðstöðu heimsins. Til að gera þetta, opna fyrirtæki oft plöntur sínar til að sýna bestu tækni sína eða halda starfsferilsmisrétti með það fyrir augum að upplýsa nemendur um hvaða hugsanlega ferilleiðir liggja frammi fyrir þeim í framleiðslu.

Samkvæmt nýlegum rannsóknum frá Deloitte hefur verið sýnt fram á að framleiðslutími hafi áhrif á að ekki aðeins að taka þátt ungt fólk heldur taka þátt í framleiðendum í samfélaginu. Reyndar voru 89 prósent fyrirtækja sem könnuð voru þátttakendur í framleiðsluástandi og framleiðslu mánaðarviðburðum og 71 prósent nemenda og ungs fólks sem sótti plöntutúr, starfsferilsmannamál eða annað viðburður sagði að þeir væru líklegri til að dreifa orðinu og hvetja vini sína og fjölskyldu til að leita nánari upplýsinga um hvað framleiðsla veitir samfélaginu og hvað það getur gert fyrir einstaklinginn.

Til samanburðar við framleiðsluárið (október 6 á þessu ári) er heildarmánuðin í október einnig framleiðslutími í Ohio. Sem einn af ört vaxandi og nýjungar framleiðslustöðvum landsins, nota fyrirtæki og nonprofits þetta tækifæri til að vinna saman að því að takast á við hæfa vinnuaflsskort og stýra almenningi í framleiðslu á rétta átt. Þetta felur ekki aðeins í sér fyrirtæki frá öllum ríkjum en staðbundnum köflum fagfélaga, vinnuafls sérfræðinga og samstarfsaðilar framleiðsluframleiðslu, svo sem MAGNET, TechSolve og aðrir.

Á síðasta ári spilaði Ohio gestgjafi fyrir næstum 200 Manufacturing Day viðburði og sló út ríka framleiðslusvæðum eins og New York, Indiana og Texas.

Eitt af mörgum atburðum sem sparka af framleiðslustund á þessu ári er 6th Árleg NEO Framleiðsla Symposium á sept. 29. Styrktar af MAGNET og Cleveland Engineering Society og haldin í Lorain County Community College, fjallar þessi viðburður um mikilvæg málefni til framleiðslu, þar með talið öryggisöryggi, hæfileika leiðsla og fleira. Framleiðendur sem eru að leita að svörum um nýjar stefnur og hvernig á að draga úr færni bilinu eru hvattir til að mæta (svo ekki sé minnst á frábæran ferð á nýju, nýjustu Riddell leikni í Norður Ridgeville er hægt að nálgast eftir ráðstefnuna umbúðirnar á 1 pm!).

Til að finna út meira um hvað er að gerast í Ohio á framleiðsludegi (eða hvernig á að setja upp eigin atburði) skaltu heimsækja MFGDay.org eða fylgja @MFGDay á Twitter.

Viðbótarupplýsingar má finna með því að skrá þig inn á manufacturingsuccess.org eða fylgja MAGNET á @MAGNETOhio

Uppfærslu á HGR er 2015 framleiðsla námsstyrk viðtakanda

Jon Berkel Elyria Foundry
(Mynd fengin af Elyria Foundry)

(Kurteisi af Guest Blogger Jonathan Berkel, 2015 HGR Industrial Afgangur Manufacturing námsstyrkur viðtakandi)

Allt frá því ég fékk framleiðslu námsstyrk frá HGR Industrial Afgangur í 2015 og útskrifaðist frá Elyria High School og Lorain County JVS þar sem ég lærði suðu og tilbúningur, ég hef verið að efla menntun mína á Lorain County Community College til að græða aðstoðarritstjóri gráðu. Í haust 2017, mun ég vera að flytja til Ohio State University til að græða gráðu BS míns í suðu verkfræði.

Fyrir the fortíð og ári og helmingur á Lorain County Community College Ég hef verið að taka námskeið í stærðfræði, vísindum, ensku og almennri menntun sem mun flytja til Ohio State University. Þessi námskeið munu undirbúa mig fyrir komandi námskeið sem ég mun taka í því skyni að stunda námið.

Þó að sækja kennslustundir, vinna ég í hlutastarfi, og ég að vinna í fullu starfi þegar flokkar eru ekki á fundi í Elyria Pattern Co, þar sem ég útskrifaðist menntaskóla sem welder og mynstur framleiðandi. ÉG gera a lítill hluti af öllu. Ég er að vinna á einhverjum verkefnum fyrir Elyria Foundry. Ég líka hef verið að vinna á ramma fyrir the undirstaða af the mynstrum. Þessir rammar fara á the undirstaða af the mynstur til að gefa the undirstaða sterkari stuðning.

Ég vil óska ​​öllum 2017 námsstyrk tilnefndir Gangi þér vel.

Jon Berkel suðu
(Jonathan suðu)

Kenndur & Bragðarefur fyrir framkvæmd Lean / Six Sigma verkfæri

Lean framleiðsla

(Kurteisi af Guest Blogger Chris Adams MBA, Lean BB og Six Sigma BB)

Lean og Six Sigma hefur verið aðferðir sem ég hef notað um feril minn, hvort sem ég þekkti þá á þeim tíma af þessum nöfnum eða ekki. Menntuð í iðnaðarverkfræði og rekstrarverkfræði "á þeim skóla norður," The University of Michigan, og síðan fá MBA á The Weatherhead School of Management við Case Western Reserve University, ég var svo lánsöm að fá stranga skólagöngu að baki mér og þá seinna fæst mitt Lean Black Belt gegnum the sameiginlegur Lean skrifstofu Emerson Electric í St. Louis og Six mín Sigma Black Belt gegnum Lorain County Community College í gegnum Dan Sommers sem er Six Sigma Black Belt Alumni frá GE Lighting.

Mikill meirihluti af reynslu minni með Lean og Six Sigma aðferðafræði hefur komið í gegnum framleiðslu heiminn. Svo, fyrsta ábending ég myndi leggja er að byrja með Lean Journey 5S (eða stundum fyrirtæki velur að nota 6S að kalla út öryggi sérstaklega) ef þú og fyrirtæki þitt hafa bolmagn og skuldbindingu. Innleiddi álagið 5S og þá viðhalda eru örugglega staður þar sem gott staðall starf og úttekt ferli borga.

En, margir stofnun er of óþolinmóð til að gera ráð fyrir "kostnað" af 5S og þess, stundum, mjúkur-kostnaður sparifé til að koma aftur. Svo, annað ábending mín, Value Stream Mapping er enn leið til að gera núverandi ástand skjalfestar og skilja eins og heilbrigður eins og afla fyrir traustum grunni sem framtíðar-ríki Value isstreymiskort getur dregið úr arðsemi stofnun í rétta átt.

Þriðja ábending mín er að nota, fyrr en síðar, Value Stream Mapping aðferð til að skilja aftur til birgjaskráa birgir og hlakka til viðskiptavina viðskiptavina. Ég hef verið með stofnunum sem hafa náð árangri í framkvæmd og vinna við birgja sína og viðskiptavini sem vinna-vinna í virðiskeðjunni.

Fjórða ábending er að hafa traustan grunn fyrir aðferð notuð til að innleiða Project- eða ferli sem byggir á breytingu. Á síðustu tveimur hlutverkum mínum hef ég verið svo lánsöm að vinna með stofnunum sem voru framin nóg að ferli leiðandi breytinga sem Policy Dreifing (eða Strategy Dreifing eða X-fylki) var sannarlega stunduð. Stofnun sem fossum þrjár til fimm meginmarkmið sín fyrirtækja til hlutdeildarfélagsins á gólfinu raunverulega skilur hvað hópvinna er allur óður í.

Fimmta og síðasta ábending mín er að þótt reynsla mín (og á þessum tímapunkti) að verulegt magn af notkun Lean og Six Sigma verkfæri hafa komið í gegnum framleiðsluferli heiminn, þjónustu atvinnugreinar eru hotbed þar þessi tól geta vera meira almennt beitt. Í persónulegri reynslu minni sem sjálfboðaliði á einn af virtustu kerfi spítalans í heimi, höfum við lært að ferli er ferli og hægt er að bæta.

Local Boltinn framleiðandi hafði rætur sínar í seinni heimstyrjöldinni stríðið áreynsla og veitir boltar að mikilvægum forritum

gröfu hleðsla trukkur á byggingarsvæði

(Kurteisi af Guest Blogger Alex Kerr, sameiginlegur ritari, Kerr Lakeside)

Kerr Lakeside Inc., 26841 Ljósapera Blvd., Euclid Ohio, hófst í 1945 Charles L. Kerr. Hann skipulagði þá Krafline iðnaðarins um framleiðslu á sérstökum her fastener. Þegar World War II lauk, fyrirtækið hætt starfsemi þar 1947, þegar félagið fékk nafnið CL Kerr Industries. Það keypti reglulega og selt vörur frá öðru Cleveland fyrirtæki, Lakeside Machine Company, sem leiddi til samruna í 1958. Hið nýja félag var nefnt Kerr Lakeside Industries.

Útbreiðsla hélt áfram fyrir Kerr Lakeside í 1950 og 1960 sem félagið gerði viðbætur við aðstöðu sína á St. Clair Avenue mörgum sinnum. Í 1965, Kerr Lakeside flutti til staðar staðar á Tungsten Boulevard í Euclid Ohio. Kerr Lakeside hélt áfram að stækka þennan möguleika og fjárfesti í tveimur byggingum í næsta húsi í lok aldarinnar, þar sem búnaður var keypt og pláss til að halda birgðum var nauðsynlegt. Fyrirtækið hefur verið fjölskyldufyrirtæki frá upphafi, nú í þriðja kynslóð eignarhalds, undir forystu Charles Kerr II.

Í dag, Kerr Lakeside Inc. framleiðir álög fals Screw Products, nákvæmni-gangsett hlutum, og kalt-headed hluti. Stærstur hluti Kerr Lakesides fyrirtæki er sala hennar hár-styrk, gagnrýninn umsókn festingar. Þessi hár-styrkur festingar eru framleidd á einn af Kerr er sjö köldum Hausararnir. Þetta ferli tekur stál auður og þrýsta henni milli kýla og mót til að mynda málm inn í fastener auða. Þetta ferli getur náð hraða upp á 200 hlutum á mínútu og úrslit í ekkert tap af efni, ólíkt vinnslu sem fjarlægir málm til að mynda hluta. Eftir að festing auður myndast, eru þræðirnir vals á milli tveggja deyr sem mynda þræði fastener. Bæði þessi aðferð gera ráð fyrir hluta og þræði að myndast með lítil eða engin efni tapast og veita fyrir hærri styrk hluta. Last eru hlutar send út á staðnum til seljanda fyrir hita meðferðina til að auka styrk fastener. Allir hlutar eru síðan skoðaður í húsinu rannsóknarstofu Kerr Lakeside er að tryggja að þeir uppfylla tilskildar forskriftir.

Kerr er fullur lína af hex socket skrúfa vara er seld í gegnum dreifingaraðila yfir Bandaríkin og Kanada. Þessar festingar eru notaðar í a breiður svið af vörum, þar á meðal verkfæri bifreiða, vél, tæki og deyr, þungur-skylda vélar og búnað námuvinnslu. Kerr segir, "The boltar getur endað í mikilvægum forritum, svo sem í bíla og vélhjól, vörubíla, smíði búnaðar, krana, mót og deyr. Boltar eru ekki mest spennandi hlutur, en þeir gera mikilvægu vinnu. "

Einn af mörgum áskorunum um Kerr Lakeside, eins og mörgum öðrum framleiðendum, er framboð af iðnaðarmenn. Kerr hefur tekið virkan þátt í viðleitni iðnaðarins að þróa vinnuafli fara fram. Kerr er meðlimur fjölda samtaka - Precision gangsett Products Association, Industrial fastener Institute, og Alliance fyrir að vinna saman - sem hvetja framleiðslu eins og a starfsferill gangstígur með því að vinna með nemendum og kennurum í skólum. Nokkrir svæði samfélag framhaldsskólar, þar á meðal Lakeland Community College, Cuyahoga Community College og Lorain County Community College, bjóða nú tveggja ára framleiðslu-tengdum áætlunum sem afleiðing af samtökum og meðlimum þeirra.

Kerr Lakeside styður einnig staðbundin fyrirtæki. Samkvæmt álversins stjórnanda hennar, sem fyrirtækið hefur keypt National Acme skrúfum, belti Sander, færibönd, hillur, mótorar og dælur frá HGR Industrial Afgangur og hefur selt afgang búnað til HGR, eins og heilbrigður.

Kerr Lakeside logo